Complétez et envoyer la fiche travailleur à HR Consult.
En parallèle, n’oubliez pas de faire la Dimona.
La Dimona est une déclaration électronique d’entrée et sortie de service d’un travailleur.
Cliquez dans cette case afin d’établir la Dimona.
La Dimona est une déclaration électronique d’entrée et sortie de service d’un travailleur.
Elle doit être faite obligatoirement avant que le travailleur commence le travail.
Complétez et envoyer la fiche d’identification d’un indépendant à HR Consult.Ce formulaire nous sert juste à calculer des fiches de rémunération pour les indépendants.
Nous n’affilions en aucune cas l’indépendant à une Caisse d’Assurance sociale.
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En parallèle, n’oubliez pas de faire la Dimona.
La Dimona est une déclaration électronique d’entrée et sortie de service d’un travailleur.
La Dimona est une déclaration électronique d’entrée et sortie de service d’un travailleur.
Elle doit être faite obligatoirement avant que le travailleur commence le travail. Sinon vous risquez une amende administrative et pénale.
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Nous n’affilions en aucune cas l’indépendant à une Caisse d’Assurance sociale.
Nouveau travailleur
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Elle doit être faite obligatoirement avant que le travailleur commence le travail.
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Nous n’affilions en aucune cas l’indépendant à une Caisse d’Assurance sociale.
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La Dimona est une déclaration électronique d’entrée et sortie de service d’un travailleur.
Elle doit être faite obligatoirement avant que le travailleur commence le travail. Si elle n’est pas faite (travail au noir) ou si elle est faite en retard, vous risquez :
- une amende administrative : entre 2.400 € et 24.000 €
- une amande pénale : entre 4.800 € et 48.000 €.