Complétez et envoyez la “fiche travailleur” à HR CONSULT.
En parallèle, n’oubliez pas d’établir la déclaration Dimona.
La Dimona est la déclaration la plus importante. Elle doit obligatoirement être faite avant que le travailleur ne commence le travail.
Si la Dimona n’est pas faite (travail au noir) ou est faite en retard, vous risquez d’avoir:
– une amende administrative (entre 2.400 € et 24.000 €)
-et une amende pénale (entre 4.800 € et 48.000 €) par travailleur.